Alle Stellen im Überblick

Personal finden: alle Stellen, die wir für Sie besetzen

Reinigungskräfte, Gebäudereiniger, Hausmeister oder die Bereichsleitung: Für jede dieser Stellen gibt es hier eine eigene Seite mit echten Ergebnissen aus Kampagnen für Gebäudedienstleister. Wählen Sie die Stelle, die Sie gerade besetzen möchten.

Team der Fläming Clean GmbH vor dem FirmensitzZwei Führungskräfte der everclean! GmbH im Anzug, einer zeigt lachend nach vornKaufmännische Mitarbeiterin der SCHELLBECK SERVICE GmbH & Co. KG am SchreibtischTeam der cleanteam GmbH & Co. KG mit Bürste, Wasserschlauch und Reinigungsgerät im Hof
Für welche Stellen

Wählen Sie die Stelle, die Sie besetzen möchten

Jede Seite zeigt, wie wir genau diese Stelle angehen: wo wir die passenden Menschen erreichen, wie unsere Vorauswahl läuft und welche Ergebnisse andere Gebäudedienstleister damit erzielt haben.

Was immer gilt

Egal welche Stelle: So arbeiten wir

Ob Reinigungskraft für ein neues Objekt oder Führungskraft für einen ganzen Bereich: Jede Stelle bekommt eine eigene Kampagne in der Region Ihrer Objekte. Wir sprechen dabei vor allem Menschen an, die gerade nicht aktiv suchen, aber für einen besseren Arbeitgeber offen sind. Zu Ihnen kommen nur Kandidaten, deren Antworten zu Ihrem Profil passen.

  • Bewerbung in 60 Sekunden: am Handy und ohne Lebenslauf, damit auch Menschen ohne Bürozeit den ersten Schritt machen.
  • Vorauswahl durch uns: Sie führen nur noch die Gespräche mit den Kandidaten, die wirklich passen.
  • Garantie: Die erste Einstellung gelingt binnen 30 Tagen, schriftlich zugesagt. Sonst arbeiten wir kostenfrei weiter.
  • Regional im DACH-Raum: Wir suchen dort, wo Ihre Objekte liegen, in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Welche Stelle wollen Sie als Nächstes besetzen?

Im kostenlosen Erstgespräch schauen wir uns Ihre Stelle und Ihre Region an und sagen Ihnen offen, wie wir die Suche angehen würden.

Lassen Sie uns sprechen
Kundenstimmen

Das sagen Gebäudedienstleister über die Zusammenarbeit mit uns

Inhaber und Geschäftsführer aus der Gebäudedienstleistung berichten, wie die Personalgewinnung mit BewerberWerk läuft.

Zum kostenlosen Erstgespräch
„Innerhalb von 12 Stunden hatten wir die erste Einstellung. So schnell war vorher nicht mal eine Bewerbung da.“
Frank MennaFrank MennaInhaber, Frank Menna GmbH
„Die Zusammenarbeit ist sehr angenehm und professionell. Die Kommunikation war jederzeit freundlich, unkompliziert und zuverlässig. Besonders positiv ist die persönliche Betreuung und die schnelle Rückmeldung bei Fragen.“
Tim BuhrkeTim BuhrkeGeschäftsführer, Thiemann Gebäudereinigung GmbH & Co. KG
„Toller und Kontakt und erfolgreiche Zusammenarbeit. Sehr gut strukturiert, Sehr gut organisiert, Betreuung super.“
Dietmar VollmerDietmar VollmerInhaber, Vollmer Gebäudereinigung
„Am Ende konnten wir die Kampagne erfolgreich abschließen und waren mit der gesamten Zusammenarbeit sehr zufrieden.“
Frank SommerFrank SommerInhaber, Glas- und Gebäudereinigung Sommer GmbH
„Es ist eine angenehme und professionelle Zusammenarbeit mit innosolv. Die Kampagne ist super gestartet. Nach knapp 24 Stunden sind schon 41 Bewerbungen eingegangen.“
Sebastian DrägerSebastian DrägerInhaber, Dräger Glas-, Gebäudereinigung und Wirtschaftsdienste GmbH
Adrian Aden und Timur Mutluer, die Gründer von BewerberWerk, im Gespräch
Kostenloses Erstgespräch

Sprechen wir über Ihre offene Stelle.

Erzählen Sie uns, wen Sie suchen und wo Ihre Objekte liegen. Im Anschluss wissen Sie, wie wir passende Kandidaten in Ihrer Region erreichen würden und womit Sie rechnen können.

  • Kostenlos und persönlich, kein Callcenter
  • Offene Einschätzung zu Ihrer Stelle und Region
  • Erste Einstellung in 30 Tagen, schriftlich garantiert
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